Berlin School of Economics and Law
International Business and Consulting: Human Resource Management
Master of Arts (M.A.)
- Degree
- Master of Arts (M.A.)
- Teaching language
- English
- Standard length
- 3 semesters
- Credits (ECTS)
- 90
- Starts
- Winter semester
- Study mode
- Full-time
“Wintersemester (1.10.)”
Entry requirements
Wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss mind. 210 ECTS-Punkte (Bewerber/innen mit 180 Leistungspunkten müssen zusätzlich 30 Leistungspunkte beispielsweise durch ein integriertes Praktikum erwerben, d. h. das Master-Studium verlängert sich um ein Semester) Nachweis, dass insbesondere die Studienfächer Human Resource Management, Arbeitsrecht und Organizational Design/ Behavior im vorangegangenen Studium absolviert wurden, die einem Umfang von mindestens 15 ECTS-Leistungspunkten entsprechen Sehr gute Englischkenntnisse, die einem gehobenen B2-Niveau des vom Europarat empfohlenen Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR) entsprechen, nachgewiesen durch einen dieser standardisierten Tests mit allen Bereichen mind. B2-Niveau: TOEFL iBT mind. 4,5 Punkte (oder 83 Punkte), IELTS mindestens 6.0 in allen Bereichen, TOEIC Four Skills mindestens 1200 Punkte, PTE Academic mindestens 67 Punkte, Cambridge English Scale mindestens 170 Punkte, Oxford Test of English mindestens 126 Punkte, UNIcert II. Mit einem GMAT/ GMAT Focus ist kein weiterer Englischnachweis zu erbringen. Motivationsschreiben in englischer Sprache Lebenslauf in englischer Sprache Vorteilhaft, jedoch nicht erforderlich: Arbeitserfahrung im Bereich des angestrebten Studienfachgebietes von mindestens einem Jahr, falls vorhanden (Nachweis der Arbeitsinhalte und des Zeitraumes) GMAT / GMAT Focus mit einem Ergebnis über 600 Punkten, falls vorhanden.
Fees
Studiengebühren: Keine | Semesterbeitrag: Aktueller Semesterbeitrag